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["附件3：",{"$nulls":3}," "]
["贵州酱酒集团销售有限公司高级管理人员招聘岗位及任职条件一览表"]
["序号","部门","岗位名称","招聘\n人数","岗位职责简介","任职资格","学历要求","工作经历要求","薪酬待遇"]
[1,"销售公司","\n总经理（职业经理人）",1,"1.制定公司产品的销售策略和营销规划，完成年度销售任务；                                   2.规划及分配公司年度销售任务、预算管理、利润分配；\n3.依据公司发展战略，制定全国性市场策略、推动方案等，予以宣导、推进实施，保证目标达成，并对策略、方案实施结果进行总结分析；\n4.负责全国性会议、各类营销活动推动、经营、落地；\n5.负责业务达成、成本控制等方面督导、追踪、把控；\n6.负责销售与生产计划的协调与沟通，与生产公司、供应商对接，确保库存供应；\n7.负责销售业绩统计、分析，并建立全方位数据追踪体系；\n8.负责全国经营情况分析、总结，并形成报告给集团公司进行战略决策参考；\n9.负责营销团队、文化体系、荣誉体系等建立，建立公司人员对企业文化的认同感，提升销售团队归属感；\n10.具有较强的业务能力，原则性强，廉洁自律；11.完成公司安排的其他工作。","45周岁以下，综合条件优秀者可适当放宽年龄限制。\n","本科及以上学历，经营管理、营销、经济贸易等相关专业，优秀者学历可放宽。","至少8年以上白酒行业相关工作经验，5年以上白酒行业公司领导或知名机构部门负责人工作经验。","1.用工方式：契约化+任期制管理；\n2.薪酬结构：基本薪酬+绩效薪酬+任期风险金；\n3.提供市场具有竞争力薪酬待遇标准。"]
[2,null,"副总经理（职业经理人）",2,"1.协助总经理制定公司产品的销售策略和营销规划，完成年度销售任务；                           \n2.制定不同阶段市场营销方案并实施与落实；\n3.制定市场调研计划、市场推广计划、产品推广计划、销售计划等工作；\n4.负责建立、完善与集团公司的营销组织架构、销售工作流程、市场推广和品牌管理流程以及制度规范，制定合理的市场费用预算、控制及考核机制；\n5.负责员工培养和管理；\n6.主导调查了解顾客体验并深度挖掘顾客需求，综合分析运营情况，优化营销方式，提高公司产品知名度及销量；\n7.具有较强的业务能力，原则性强，廉洁自律；  8.完成公司安排的其他工作。 ","45周岁以下，综合条件优秀者可适当放宽年龄限制。\n","本科及以上学历，经营管理、营销、经济贸易等相关专业，优秀者学历可放宽。","至少6年以上白酒行业相关工作经验，3年以上白酒行业公司领导或知名机构部门负责人工作经验。","1.用工方式：契约化+任期制管理；\n2.薪酬结构：基本薪酬+绩效薪酬+任期风险金；\n3.提供市场具有竞争力薪酬待遇标准。"]

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